[Тесса,Глаша]

Подруга несколько лет работает на двух работах, в каждой своя трудовая книжка. Пару лет назад купила квартиру, сейчас собрала справки в обоих работах для налоговой оформить вычет, но волнуется по поводу работы по 2 разным трудовым. Есть у нас законы обязательности работы по одной трудовой книжке?

[Selar]

В налоговой точно не спросят трудовые. Их интересуют только справки и перечисленный налог.

По ТК человек может работать по основному месту работы (трудовая) + совместительство (трудовой, либо гражданско-правовой договор) с неполным рабочим днем, в этом случае трудовая книжка не заводится.


2 трудовых на руках могут оказаться только в случае, если старая потерялась, завели новую, а тут раз - и нашлась. Как правило, в таких случаях, продолжают вести запись в новой трудовой

[Yvette]

Для вычета не нужна трудовая. Нужна заполненная декларация ( ИМХО, лучше заполнять в программе с сайта налоговой, а не ручками), справка 2 НДФЛ (в данном случае 2 справки, с двух работ), копия договора купли-продажи, копия свидетельства о собственности, не помню расписки надо или нет о передаче денег и , если квартира в ипотеке, то справка о фактически выплаченных процентах . Есть возможность вообще получать вычеты на рабочем месте, точнее не платить 13% до тех пор пока не получишь все вычеты. Для этого надо написать в налоговую заявление (или можно вообще через бухгалтерию , этого не помню)...
А вообще, еще лучше сходить в налоговую и взять список документов, там сейчас все довольно удобно и быстро... А еще - декларацию на вычет можно заполнять и сдавать в любом месяце. Проверяют ее обычно около 3-х месяцев, мне вычет перечисляли на мою кредитку в банке, где я платила ипотеку...

[Ирина Дутова]

Сообщение от Тесса,Глаша

Подруга несколько лет работает на двух работах, в каждой своя трудовая книжка. Пару лет назад купила квартиру, сейчас собрала справки в обоих работах для налоговой оформить вычет, но волнуется по поводу работы по 2 разным трудовым. Есть у нас законы обязательности работы по одной трудовой книжке?

закона нет, но и смысла иметь две трудовые книжки нет никакого. Налоговой трудовая книжка не интересна, если подруга работает официально, но обе организации отчисляют за нее НДФЛ - только это важно налоговой. Проблемы появятся только ближе к пенсии, потому как пенсионный фонд самым тщательным образом будет изучать трудовую книжку, и естественно только одну из двух имеющихся.
Если в какой-то из книжек есть записи помимо той, где сейчас работает, то пусть её и ведет дальше. В нее же можно внести и записи со второй работы, но не обязательно. И в налоговую, и в пенсионный фонд подаются сведения по каждому работнику, сколько проработал, сколько заработал и т.д.

[Olkina]

Девочки,а сведения о работе восстанавливаются в Архиве?И вопрос:если работодатель был привлечён к ответственности по суду,а договора у меня на руках(один из них должен быть исправлен,но не сделан),как мне в трудовую внести данные с этих договоров?

[Skolopendra]

Сообщение от Olkina

как мне в трудовую внести данные с этих договоров?

в трудовую вносятся не данные договоров, а данные приказов о приеме, переводе, увольнении

[Olkina]

Сообщение от Skolopendra

в трудовую вносятся не данные договоров, а данные приказов о приеме, переводе, увольнении

Это и имеется в виду.
Данные из договоров,а именно "данные приказов о приеме, переводе, увольнении".

[Тесса,Глаша]

Вообщем, как я понимаю, криминала в двух трудовых нет. Спасибо за ответы

[Ирина Дутова]

Сообщение от Olkina

Девочки,а сведения о работе восстанавливаются в Архиве?И вопрос:если работодатель был привлечён к ответственности по суду,а договора у меня на руках(один из них должен быть исправлен,но не сделан),как мне в трудовую внести данные с этих договоров?

Работодатель кто - ИП, ООО, ПАО...? Привлечен по суду кто, директор или вся контора накрылась медным тазом? При ликвидации организации документы сдаются в архив, но многие этим не замарачиваются к сожалению. Если организация жива, то нужно обратиться в отделкадров/бухгалтерию/руководству - в зависимости от размеров организации кадрами могут заниматься разные отделы. Вообще запись в трудовой должна быть сделана сразу, так что либо мутная конторка эта либо совсем крошечная